摘要：腾讯两千人大部门重金押注的混元大模型在各大评测榜单集体隐身，引发内部员工公开群嘲。这场翻车暴露出大厂用人头和算力堆砌PPT指标的狂欢，在真刀真枪的行业实测面前原形毕露。
网友动态：
腾讯员工爆料：两千人的大部门，榜单上愣是找不着混元。
腾讯自己员工跑出来问，我们的超级智能呢，是不是统计漏了？原话更狠，“拉了一坨”。
有人帮忙圆，说preview版不参与评测，行规。
行，那正式版呢？评论区说正式版也没在榜。
连小米都上桌了。
两千号人，卡买了，钱烧了，对外天天喊超级智能，结果自家员工翻榜单翻到怀疑人生。
外人骂你可以说是黑，自己人骂，就挺难看了。
我的吐槽：
大厂养着两千人的研发天团挥霍着海量算力，结果在权威榜单上连个水花都激不起，这叫“PPT式造AI”。
1、两千人攻坚敌不过小米入局
槽点：部门两千号人日夜加练，卡买了一车又一车，发布会上PPT吹得天花乱坠，结果连自家人在公开榜单上都翻不到名字，甚至被网友和员工直白吐槽拉了一坨。
真相：在大厂动辄上万的员工薪酬和每年数以亿计的GPU服务器租赁及电费开支面前，如果产出的核心产品连第三方盲测的及格线都摸不到，这不仅是研发效能的溃败，更等同于把大厂员工每个月扣除五险一金后苦苦支撑的KPI绩效奖金，直接倒贴进了毫无产出的烧钱黑洞里。
2、preview版与正式版的障眼法
槽点：每当产品在评测中交出白卷，公关与拥趸总能第一时间找到借口，从还处在preview版不参与评测的行业规矩，无缝切换到正式版还在迭代的托词。
真相：在目前一平方米动辄数万元、二手房挂牌半年无人问津的严峻宏观现实下，企业投资人已经不再为这种没有实际商业闭环和开源收入的文字游戏买单；当每个家庭都要精打细算应对医疗刚性开支时，靠借口和概念拖延时间的空气大模型，连在真实市场里兑现一分钱营业利润的底气都没有。
总结成一句话：当大厂员工开始在公开场合毫不留情地嘲讽自家技术时，说明连内部的既得利益者都看清了这种泡沫式的自欺欺人再也无法变现。the end。
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