摘要：网友将张雪的头等舱福利与资本扩张规律绑定，试图用降本增效解释企业周期，却忽视了网红企业的成本结构与传统资本有着本质不同。
网友动态：
头等舱规定：张雪新规
张雪公布差旅原则：飞行时间超过5小时必须乘坐头等舱；老板独自坐头等舱，让同事坐经济舱的做法“很low”
现在是冲刺阶段，相当于打天下要网络人心，
若干年年后，做大做强了，就要考虑降本增效了
别不信，你看看现在各大做大做强的资本企业，初创阶段不都是一直这样过来的，后面稳定了，做大了又是一面了！
我的吐槽：
把网红老板买骨折航线头等舱的公关秀，硬捧成早期资本原始积累的驭人圣经，属于典型的韭菜替资本家脑补大棋。
1、用边际成本包装大方
槽点：网友以为老板在花大钱买人心，实际上这种福利的财务杠杆极低，只是低成本的企业营销手段。
真相：京沪或京广等热门航线越早预订折扣越大，头等舱与经济舱的实际差价往往只有两三千元，甚至低于招聘网站上一条竞价广告的按次点击成本。
2、错把轻资产混淆为工业资本
槽点：将MCN机构的团队激励套用为大型资本企业的成长周期，完全忽视了两种商业模式在固定资产与人力成本上的巨大鸿沟。
真相：传统企业降本增效砍的是厂房折旧与自动化线体，而网红IP公司90%的成本就是核心人头，一旦员工扣除25%个税与五险一金后发现福利缩水，核心资产会瞬间跳槽带走全网流量。
3、误将生存焦虑当成做大做强
槽点：预判企业做大后必然卸磨杀驴，实际上很多网红企业根本活不到考虑降本增效的那一天。
真相：在当前二套房首付比与二手房流动性持续受压的消费大环境下，依托个人IP的流量变现窗口期极短，绝大多数MCN机构在第三年就会面临营收腰斩。
总结成一句话：职场人不必为老板的头等舱情怀打卡感动，算清自己手里的扣后实发工资与社保基数才是最硬的道理。
7 条评论