摘要：37岁前端程序员大厂被裁后求职无门，怀疑行业凉透并寄希望于转全栈或管理。本文以残酷现实戳破其幻觉，揭示IT红利消逝后的真实生存账本。
网友动态：
有个做前端的朋友，37岁突然被裁，
领到大礼包之后，玩了三个月，
又找了四个多月，投了几百个简历，
基本上找不到同水平的工作，
他说是不是前端已经凉透了？
需求增长不上去了，自动化程度高，
岗位自然就减少，能够幸存下来，
要么挤上管理，要么走全栈
我的吐槽：
37岁的前端程序员还在纠结是不是前端凉透了，真正凉透的是靠堆砌页面和调API就能年薪百万的虚假繁荣时代。
1、把结构性崩塌当成周期性波动
槽点：这位朋友失业大半年投了几百份简历找不到同水平工作，就下结论说前端需求增长不上去了、自动化程度高导致岗位减少，把产业大溃败轻描淡写地归咎于技术迭代和岗位周期的正常波动。
真相：当商业银行一年期存款利率跌破2%、大厂纷纷通过外包和AI工具把原本五个人的前端团队压榨到只剩一个实习生时，这根本不是前端这个工种凉了，而是资本回报率断崖式下跌后对高薪白领阶层的无差别定向清算。
2、管理岗与全栈是包治百病的迷魂药
槽点：当事人认为只要幸存下来就能挤上管理岗或者走全栈路线，把职业赛道的狭窄归咎于技术栈单一，仿佛只要多学会一门Node.js或者当上组长就能躲过年龄税。
真相：在目前各大互联网大厂疯狂扁平化、砍掉中层管理编制的当下，一个37岁连个像样业务闭环都拿不出来的老码农，即便自学成全栈，在每个月要雷打不动背负一万多房贷和自费社保的硬性开支面前，也只不过是多掌握了一门能更高效加班的杂技罢了。
总结成一句话：时代抛弃你的时候连声招呼都不会打，指望靠转全栈或熬成管理来续命，不过是在沉没的泰坦尼克号上争夺头等舱的折叠椅。
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