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标签：阿里巴巴

卖铲人的内讧：当造轮子的工具人厌倦了套壳故事

摘要：阿里员工内网互呛，揭开AI落地难的行业真相：前端在吹虚妄的插件积木，底层的造轮子工人却被高压KPI与虚空指标挤压，道破了AI工具沦为PPT玩具的尴尬窘境。网友动态：阿里巴巴员工爆料：内网有帖子问大家都在用啥personal agent，评论区裂成两半。一边说挺好用，调研Twitter收集观点、DSH玩插件“跟搭积木一样变化多端”；另一边直接开炮，“希望AI泡沫马上爆炸，不想再造和用这些东西了”，注意，这是阿里自己员工说的。自家在卖铲子，内部还有人盼着矿崩，挺有意思。当然正反都有，反正这帖子的评论区比结论本身好看多了。我的吐槽：一边是市场部高调宣传AI赋能万物，一边是一线码农在被绩效指标折磨到希望矿坑早日塌陷。1、搭积木的繁荣只是自娱自乐的玩具槽点：觉得Personal Agent好用的人，吹嘘的往往是调研推特和玩插件，这和十年前搞自动化脚本没有任何本质区别。真相：大部分Agent所谓的智能，无非是把以往几十行的Python爬虫打包成图形界面，扣除30%以上的API调用耗时与高额Token账单后，解决的依然是无足轻重的轻度需求。2、造铲人的反感源于虚空指标与真淘汰槽点：内部员工公开盼着AI泡沫爆炸，并非不懂技术，而是厌倦了为了造概念而被迫卷入无意义的内部消耗。真相：在大厂年薪普遍面临缩水、35岁红线悬顶的当下，员工每天要面对五险一金顶格扣除后的房贷压力，却还要加班为无法产生真实营收的AI套壳项目拼凑KPI。3、卖铲人最清楚矿坑里其实根本没有金子槽点：卖家热衷于宣传淘金热的未来，但真正推算过投入产出比的内部工程师早已看清了虚假繁荣。真相：公有云与算力租赁的收入固然好看，但终端客户在算清百万Token造价与实际提效比例后续费率极其惨淡，业内都很清楚这场技术造神运动终将回归均值。总结成一句话：当一线造铲工都开始祈祷泡沫破裂，说明靠PPT和概念堆砌的虚无繁荣已经到了必须要向真实现金流交卷的时刻。 ...全文
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卖铲人的内讧：当造轮子的工具人厌倦了套壳故事

吐槽社 • 其他评论 • 2026-10-28
摘要：阿里员工内网互呛，揭开AI落地难的行业真相：前端在吹虚妄的插件积木，底层的造轮子工人却被高压KPI与虚空指标挤压，道破了AI工具沦为PPT玩具的尴尬窘境。网友动态：阿里巴巴员工爆料：内网有...
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阿里改13薪与AI重赌：打工人的现金流困局与集权真相

摘要：净利暴跌75%背后是AI巨额抽血，阿里将13薪延后并浮动化，变相锁定离职成本。组织重回集权，打工人面临现金流缩水与业务分化的双重挤压。网友动态：净利跌75%，阿里又改了13薪截至 的季度，阿里收入 2689.53 亿元，同比涨 9%；净利润 104.44 亿元，同比跌 75%。同期资本开支 676.78 亿元，同比涨 75%。方向相反，幅度一样。钱去哪了，财报写得很直白：这一季阿里第一次把「AI 实验室与应用」单独列出来——收入 33.38 亿元，调整后 EBITA 亏损 138.61 亿元，同比扩大 330%；同期自由现金流净流出 446.7 亿元。云业务在给证据：外部商业化收入增速 45%，AI 相关产品收入连续十二个季度三位数增长。但员工那边，感受来自另一件事。5 月 27 日的全员信：自 27 财年（2026 年 4 月）起，原固定 13 薪并入年终奖体系，更名「并肩前行年奖」，发放从年底顺延到次年 4–5 月；2026 年初至 2027 年 3 月全程在岗的，首次拿 1.25 个月基本工资。三处变化实打实：固定变浮动，到手延后，年初跳槽要放弃一个月工资。有员工说，总额没少，但现金流受影响。强度也在变，往两头拉。今年 9 月，阿里内网一条帖子传得很广：六七点下班的同事越来越多了。评论很清醒——不是公司突然讲良心，是裁员后那套「表演系统」没了，业务收缩后活少了，AI 又把写周报、出初版方案这类活吃掉。可同一家公司，6 月钉钉的高压文化被内部长文曝光，一位钉钉前高管质疑「全员油尽灯枯换增长」，合伙人委员会公开批评，24 小时内钉钉负责人被换掉。核心 AI 团队和大促团队，仍是另一种节奏。组织方向也掉了个头。2023 年那轮「1+6+N」本质是分权，三年后，AI 让它重新集权：3 月 ATH 事业群成立，把通义、MaaS、千问等五大板块收进一个口子，与电商、云智能并列成三大顶层事业群；4 月集团技术委员会挂牌，通义实验室升格为事业部。目标是五年内云和 AI 商业化收入突破 1000 亿美元。一家 13.2 万人的公司，正在把筹码集中到一件事上。对找工作的人来说，问题已经不是「去不去阿里」，而是「去哪个位置」——押中的事业群和守旧业务线，未来三年的差别可能比两家公司之间还大。你最想让我翻哪家公司？评论区点个名。（整理自公开财报与公开平台讨论，非官方立场，仅供参考）我的吐槽：把固定13薪强行包装成并肩前行，本质上就是用打工人的流动性溢价给大模型的巨额亏损做垫背。1、固定变浮动加延后发放：拿员工的月供现金流做风险对冲槽点：把写在合同里的固定薪酬顺延到次年4月并纳入绩效评估，美其名曰总额没少，实际上彻底打破了员工原本稳定的个人财务规划。真相：以月薪3万的P7为例，过去年底稳拿3万刚好覆盖房贷或补充年终消费，现在强制延后5个月且变成浮动后，若碰上绩效打折甚至跳槽，损失的就是实打实的硬现金；在大环境房贷利率依然需要月供硬挤、五险一金自费缴纳成本高企的当下，把确定性到手时间推迟半年的本质，就是剥夺打工人的无风险套现权。2、云与AI巨亏138亿：传统电商业务沦为养活大模型的奶牛槽点：外部商业化增速再漂亮，也掩盖不了AI板块一个季度砸出上百亿EBITA亏损与446亿现金流净流出的残酷事实。真相：云计算与大模型是高资本开支的吞金兽，仅单季度服务器与算力开支就高达676.78亿元，当淘天传统电商广告收入承压时，集团只能通过内部强行集权挤压员工福利与日常公销费用来强行供血，这意味着边缘部门员工正用自己被削减的福利给通义实验室的显卡买单。3、六点下班不是减负：而是绩效淘汰前夕的产能过剩槽点：内网热议六七点下班并非管理层良心发现，而是业务收缩后缺乏新增长点，外加AI工具替代初级工作后的无活可干。真相：在大厂人均年成本超50万的核算体系下，没有产出的清闲往往是极度危险的信号，当AI接管了周报和PPT后，不加班只意味着部门预算被砍与 headcount 冻结，下一步等待这些不忙业务线的，必然是更加激烈的优化淘汰。总结成一句话：当大厂把筹码全部押注在AI赛道时，打工人要么去核心算力部门承受极致高压，要么在边缘业务线里看着福利被悄然剥夺。 ...全文
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阿里改13薪与AI重赌：打工人的现金流困局与集权真相

吐槽社 • 其他评论 • 2026-10-18
摘要：净利暴跌75%背后是AI巨额抽血，阿里将13薪延后并浮动化，变相锁定离职成本。组织重回集权，打工人面临现金流缩水与业务分化的双重挤压。网友动态：净利跌75%，阿里又改了13薪截至 的季度，...
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互联网大厂跳槽的幻觉与存量博弈真相

摘要：深度剖析字节阿里跳槽腾讯屡屡碰壁的求职幻觉，揭示互联网存量时代广告运营与用户增长岗位的真实供需真相与财务风险。网友动态：做梦都想去腾讯，之前在字节做广告运营，后来去了阿里做广告运营和用户增长，今年离职了，一直想去腾讯，但是boss直投的销声匿迹，内推第一轮就被刷掉了，很苦恼，有大佬能支支招么我的吐槽：幻想着集齐BAT召唤神龙却在腾讯大门外处处碰壁，本质上是在用“大厂盲目崇拜”对抗早已冰冷的存量经济。看似逻辑自洽，实则漏洞百出：1、广告运营与用户增长的岗位幻觉槽点：字节和阿里的经历本该是金字招牌，但在腾讯严苛的垂直业务线面前，这类偏向通用投放与流量操盘的背景，往往被大厂内部成熟的算法化自动化体系降维稀释。真相：在当前年化收益率持续下行、大厂广告主预算全面收缩的宏观环境下，腾讯内部对传统广告运营的ROI考核精确到了个位数，全网相关岗位薪资较三年前平均回撤了30%以上，社保公积金按最高基数缴纳的月度刚性支出却雷打不动。2、裸辞真空期与真实财务消耗槽点：以为只要凭借大厂光环就能在招聘市场无缝衔接，却忽视了今年大环境下的岗位空置周期已经拉长至半年以上，hr对于中间出现职业断层的简历容忍度降到了冰点。真相：离开大厂庇护后，每个月自费缴纳数千元的职工社保、一线城市动辄上万元的房租或面临流动性危机的二手房月供，正在用残酷的现金流断裂逼迫你在招聘市场上不断自降身段。3、内推机制的底层过滤逻辑槽点：寄希望于内部推荐能破除简历石沉大海的魔咒，但内推人也是自身难保的职场螺丝钉，谁也不会为了一个陌生背调风险极高的候选人去消耗自己的内部信誉额度。真相：腾讯当前各事业群都在严格执行人效比考核，内部员工推荐成功率与后续转正率直接挂钩，HR系统在一轮自动筛选时就已经用算法淘汰卡死了不符合当前业务收缩期的多余简历。总结成一句话：别再迷信集齐互联网大厂的职场通关文牒，守住每个月稳健的现金流与可变现的技能远比在一棵枯树上吊死更接近生存本质。 ...全文
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互联网大厂跳槽的幻觉与存量博弈真相

吐槽社 • 其他评论 • 2026-09-11
摘要：深度剖析字节阿里跳槽腾讯屡屡碰壁的求职幻觉，揭示互联网存量时代广告运营与用户增长岗位的真实供需真相与财务风险。网友动态：做梦都想去腾讯，之前在字节做广告运营，后来去了阿里做广告运营和用户增...
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辟谣背后的职场权力学：灵魂人物回不来，大厂AI换不动

摘要：阿里澄清无招未回归千问办公，暴露了大厂在AI重塑SaaS转型中的高层人事摇摆与产品架构阵痛。网友动态：阿里回应无招就职千问办公：消息不实有媒体报道称，钉钉创始人无招(陈航)已重新回归阿里，组织关系纳入千问办公事业部，职级、待遇不变。对此向阿里巴巴集团求证，阿里方面回应称，该消息不实，无招并未回归千问办公事业部。今年6月，阿里宣布钉钉管理层调整，陈航卸任钉钉CEO，由陈宇森接任。目前钉钉与千问办公同属千问办公事业部。(36氪)我的吐槽：公关口中的否认声明往往不是否定既成事实，而是“利益博弈”尚未落子定盘。看似逻辑自洽，实则漏洞百出：1、辟谣不等于否定接触槽点：大厂公关的语言艺术在于用字面上的无招未回归千问办公，来掩盖内部激烈的组织架构调整与高层权力拉锯。真相：互联网大厂P11级别的功勋高管离职后再回聘，涉及价值数千万的股期权重新激活与职级锚定，只要合同没盖章，公关在法律和合规层面上就能光明正大地宣布“消息不实”来稳定内部军心。2、SaaS老将救不了大模型的新痛点槽点：市场寄希望于钉钉创始人重组千问办公，本质上是对大厂现有AI应用落地乏力、只能靠堆叠旧将救场的技术焦虑表达。真相：钉钉当年靠打卡和协同审批拉动了数亿日活，但大模型办公产品的核心在于API调用成本与企业定制化ROI，目前企业级AI协同软件的续费率不足15%，再强的老将也无法用协同办公旧套路解决大模型的商业化高烧成本。3、组织架构合并暴露的效率陷阱槽点：把钉钉与千问办公强行打包纳入同一事业部，表面是资源协同，实际是旧业务给新AI业务摊销算力成本。真相：钉钉年运营成本高达数十亿元，而大模型训练与推理更是资金吞噬兽，将两者并表意味着每年数万名付费企业客户贡献的现金流要直接去补贴算力亏损黑洞，这才是人事变动频繁的底层财务逻辑。总结成一句话：大厂的人事辟谣不过是遮羞布，真正决定高管去留与业务生死的永远是财报上难看的AI投入产出比。 ...全文
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辟谣背后的职场权力学：灵魂人物回不来，大厂AI换不动

吐槽社 • 其他评论 • 2026-09-10
摘要：阿里澄清无招未回归千问办公，暴露了大厂在AI重塑SaaS转型中的高层人事摇摆与产品架构阵痛。网友动态：阿里回应无招就职千问办公：消息不实有媒体报道称，钉钉创始人无招(陈航)已重新回归阿里，...
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腾讯阿里投资 DeepSeek：估值 200 亿美元

导读：据传腾讯与阿里巴巴正洽谈投资国内 AI 新星 DeepSeek，估值高达 200 亿美元。这一举动引发了科技圈对开源模型未来的激烈讨论：这是 AI 技术商业化的必经之路，还是开源理想的妥协？本文深度拆解 DeepSeek 融资背后的战略博弈，探讨中国 AI 大模型产业的机遇与挑战。大家好，我是萧萧。今天咱们讨论阿里、腾讯和DeepSeek。本次讨论的主题：当DeepSeek遇上大厂，是资本收割还是技术共赢？萧萧（主持人）： 各位，DeepSeek从“不碰资本”到传出以超200亿美元估值寻求融资，且对象是腾讯和阿里。这是AI圈的转折点，还是资本泡沫的又一次膨胀？醉豆（资深风投人，信奉价值与效率）： 呵呵，200亿？这估值逻辑就是“谁出钱谁赢”。DeepSeek开源好用，但AI烧钱速度堪比印钞。此时拥抱大厂是理性的——不拿钱，难道看着智谱、MiniMax把人才和算力抢走吗？这不是泡沫，这是生存竞赛。小桃（年轻极客，开源信仰者）： 我反感！DeepSeek之所以被推崇，就是因为它那股“非商业化”的纯粹。一旦拿了腾讯阿里的钱，它还能保持代码开源的初心吗？怕不是成了大厂的内嵌插件，变成了“大厂模型”的附庸。这哪是融资，这是招安。阿斗（深度愤青，行业怀疑论者）： 你们都太天真。什么融资？这就是大厂对冲风险的“套保”行为。他们自己的模型研发滞后，通过投资控制对手，或者说投资“保险”。DeepSeek只是大厂棋盘上的一枚卒子，200亿？等他们把技术吃透了，回头就能把这公司肢解了。喵喵（科技博主，商业逻辑分析控）： 阿斗话太极端了。对于DeepSeek，这是从实验室走向产业化的必经之路。现在的AI竞争已经不是代码竞赛，而是算力与数据的“军备竞赛”。200亿确实高，但参考月之暗面、智谱的行情，这就是现在的“入场券”价格。腾讯阿里要的是生态接入，DeepSeek要的是活下去，这叫各取所需。小蔡（老练的财务分析师）： 作为一个算账的，我只看ROI（投资回报率）。200亿美金的估值意味着市场对DeepSeek的落地盈利能力有极高预期。但目前它尚未产生大规模商业营收。这轮融资如果落地，重点不在钱，而在“对赌”。谁能整合谁？这笔账，还没算明白呢。萧萧（总结）： 看来大家的核心分歧在于：这是DeepSeek的“涅槃”，还是技术理想的“妥协”？深度剖析：DeepSeek 200亿美元估值背后的博弈。一、 融资背后的战略刚需：为什么是腾讯与阿里？在AI大模型竞争进入“深水区”的当下，头部效应愈发明显。对于腾讯和阿里而言，通过注资DeepSeek，能够以最小的成本补足自身在前沿模型架构上的短板。这不仅是对冲内部研发不确定性的风险手段，更是通过资本纽带构建“大厂生态+硬核技术”协同模式的关键一步。二、 200亿美元估值的争议：泡沫还是新基准？DeepSeek的估值飞涨，离不开智谱、MiniMax等先行者的示范效应。然而，与已上市企业相比，DeepSeek在商业变现与营收规模上仍处于早期阶段。市场为之买单的，是其在模型性能上的卓越表现，以及在开源社区积累的强大影响力。但正如分析师所言，高估值对应的是高期待，这轮融资之后，DeepSeek必须在商业化落地交出令投资者满意的答卷。三、 开源与商业的平衡术DeepSeek的一大核心资产是其开源社区的支持。此次如果引入大厂资本，其最核心的挑战在于如何守住“开源”的边界。一旦商业决策权受到资本意志影响，社区的信任度能否保持？这不仅是一家公司的生存考量，更是中国AI开源生态发展的一场“压力测试”。萧萧（主持人）： 各位，这场讨论是否触动了你对AI未来的思考？关于这场资本与技术的联姻，你认为谁才是最终的赢家？结尾补充：近期，人工智能领域重磅消息不断。据财联社消息，国内科技巨头腾讯控股与阿里巴巴集团正就投资AI初创公司DeepSeek展开洽谈，目标估值突破200亿美元。这一举动标志着DeepSeek长期秉持的“拒绝外部融资”立场发生动摇。本篇博文从战略布局、资本溢价、开源初心三个维度深度拆解这场百亿级别的资本棋局。免责声明：本文分析仅供参考，不构成任何投资建议。 ...全文
腾讯阿里投资 DeepSeek：估值 200 亿美元
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腾讯阿里投资 DeepSeek：估值 200 亿美元

萧萧 • 热点评论 • 2026-04-23
导读：据传腾讯与阿里巴巴正洽谈投资国内 AI 新星 DeepSeek，估值高达 200 亿美元。这一举动引发了科技圈对开源模型未来的激烈讨论：这是 AI 技术商业化的必经之路，还是开源理想的妥协...
腾讯阿里投资 DeepSeek：估值 200 亿美元
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