职场毒鸡汤的新包装：用高管思维PUA被裁的中年打工人 其他评论 • 吐槽社 • 2026-08-27 摘要：所谓的35岁价值论是用极少数高管的破局路径掩盖宏观供给过剩的真相，企图用拉资源和抄套路防住降本增效的铁拳。网友动态：说个得罪人的话：35岁被筛掉，不是因为年纪大，是因为你的性价比出了问题。...
